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推进集团合作办学 服务农业产业发展
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  • 发布日期:2014-05-12
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——临沂市现代农业职业教育集团工作报告

莒南县职业教育中心校长、临沂市现代农业职教集团理事长

张波英

 

各位领导、各位专家、各位朋友:

上午好!

借此机会,向各位领导以及临沂市现代农业职业教育集团理事会成员单位代表汇报集团过去一年来的工作情况,尤其是莒南职教中心的发展情况,请提出宝贵意见。

一、过去一年的工作回顾

2013年,在各级领导的关心、支持下,在各理事单位的大力配合下,临沂市现代农业职业教育集团充分发挥了群体优势、组合效应和规模效应,初步实现了资源共享、校企合作、构建了以职业教育院校为主体、以企事业为依托的多层次、立体化办学体系。

(一)以涉农专业为纽带,联动发展,互利共赢

我校的涉农专业为畜牧兽医专业,我们以这个专业为纽带,对接中职学校、高等院校、企业集团、行业协会和科研院所,形成了专业发展的立体化网络,提高了专业建设水平和教育教学质量,有效拉动了招生,促进了就业。

一是专业联盟,资源共享,共同发展。我校的畜牧兽医专业是国家示范学校重点建设专业,我们与第一批示范校——平度职教中心的该专业结成联盟,资源共享,合力发展。我们还利用山东省畜牧兽医专业教学指导方案编写会议在莒南召开的有利契机,主动对接省内其它院校、科研院所、行业协会的专业教师,建立专家资源库和通讯录,积极咨询,借力发展。

二是专业对接产业,搭建校企合作“直通车”。莒南县是农业大县,畜禽是全县8大特色农产品之一。畜禽养殖规模化、标准化进程不断加快,市级以上畜禽标准化养殖示范场达到118家,连续7年被列为“全国生猪调出大县”和“生猪良种补贴项目县”。针对这一县情,我校不断加大畜牧兽医专业建设力度,改造提升了占地242亩的相沟实训基地。不断扩大招生规模。与临沂金锣集团、帛乘原种猪繁育有限公司,山东文华养猪场,日照万顺禽业等县内外相关企业建立了稳定的合作关系,共建实训基地,共同开发教学资源,有力保障了学生的实训、实习、就业和人才培养质量。

三是上下互通,产、学、研一体化发展,不断提高人才培养质量。为提高涉农专业教学教研水平,我们充分利用集团资源优势,先后与临沂大学、平度职教中心等院校开展了多层次的深度合作。临沂大学在我校建立了教学实践基地,两年来,有近500多名学生到校实践。我校聘请了临沂大学8名教师为示范校建设专家顾问,指导专业建设和示范校建设。

(二)以社区教育学院为主阵地,大力开展社区教育,培育新型农民

2010年,莒南县社区教育学院在我校挂牌成立。我校充分利用集团资源优势,立足社区教育这块“阵地”,联合县域内各部门,大力开展社区教育,培育新型农民。我们主要开展了以下几项工作:

1、加强了社区教育基地建设

一是莒南社区教育学院与县职教中心共建基础设施,资源共享。2010年以来,投入600万元,在县职教中心建设了面积5500平方米的综合实训楼;筹资520万元,建设了面积3300平方米的图书科技楼;投资1200万元,建设了面积8300平方米的学生餐厅楼和学生公寓楼。通过政府采购、合作办学等方式,新增1000万元的实验实训设备,学校设备总值达到2000多万元;投资300万元,建设了一处国家数控实训中心。二是推动社区教育实习实训基地建设。在相沟乡建立了占地246亩的养殖专业实训基地、种植专业示范园。在全县12个乡镇、242个社区(村居)打造了12个社区教育中心、242个社区学校,构建了县、乡、村(社区)三级社区教育网络。

2、着力打造了“三支队伍”

第一支队伍—专职教师。2010年以来,县政府单独列编,启动了职成教育师资队伍自主聘任的保障机制,面向全市招考了非师范类8个专业50名优秀毕业生。县社区教育学院落实编制20人,各乡镇社区教育中心根据人口规模,配备了专任教师,充分保证了社区学校正常的教学活动和运转。第二支队伍—兼职教师。县职业教育中心、县社区教育学院、乡镇社区教育中心,面向全县选拔聘任了143名技术能手、企业名家,组建“专家讲师团”,建立了全县职成教育专家库。各乡镇(街道)从行业骨干、中小学教师、社会能工巧匠中共聘任357名兼职教师,实现了名师名家的互聘互用,资源共享。第三支队伍—志愿服务队。面向乡土人才、大中专学生、民间艺人、社会能工巧匠招募2480人,组建了12支社区教育志愿服务队,常年活动于全县各个社区学校,为社区教学工作提供了优质高效的服务。

3、取得了明显成效

全县社区教育紧紧围绕县委、县政府“三年倍增争进位、五年跨越建强县”的奋斗目标,树立了“面向全民、有教无类、分类分层、按需施教”的理念,凸显社区教育对县域经济的服务效能,将全县群众区分不同年龄层次、群体需求,实行有针对性的培训,培养和造就了一批服务全县经济发展的“有文化、懂技术、会经营、善管理”的实用型、技能型新型农民。

一是开发了农业系列实用教材。县社区教育学院专家团队深入基层,充分调研,结合农民需求,自编教材56种,其中畜牧兽医、计算机实用技术、畜病防治等34种实用技术读本,对全县的工农业经济项目,起到了对症下药、因需配方的作用。二是提升了农民学历、学识水平。近年来,为各行各业培养中等专业技能型人才近6000人;为社会培养专科、本科毕业生近2000人;深入实施教育部、农业部“一村一名大学生计划”工作,培养的1200名农民大学生活跃在农村第一线,成为当地新农村建设的领路人和发家致富的带头人。三是满足了现代企业用人需求。近年来,县乡村三级社区教学网络,累计培训企业急需技术人才达20多万人次。社区教育成为经济社会发展的巨大引擎,成为富民强县的阶梯。四是培养了大批现代农业技术人才。近年来,培训各类人员10万余人,大大提高了全县干部群众的致富能力和管理水平。据调查,全县经过职成教育培训、自主创业当老板的人达到1.5万人,成为行业领军人物的70多人,走上了村委主任、支部书记岗位的有168人,被推选为县级以上劳模、先进人物的40多人,成为全县经济社会发展的中坚力量。五是促进了现代服务业多元化发展。加快推进商文旅一体化建设,着力培植红色文化、庄氏文化、山水文化、佛教文化“四大亮点”, 大力发展商贸物流业、文化旅游业,加强了旅游教育、礼仪教育、饮食服务等专业知识的培训,开设了文化遗产教育培训专业,重点培养了黑陶制作、柳编艺术、石雕石刻、民间剪纸等文化遗产传承人才,定向培训从业人员1.7万人。六是推进了新农村精神文明建设。着力打造经济富裕、精神富有的新型农民,设置了道德规范、行为规范教育课程,编写了党的路线方针政策、法律法规、生产文明、生活文明、生态文明、精神文明等教材,采用网上讲堂、直播课堂、道德讲堂等现代化教学手段,适时开展各类培训活动,并在春节、清明、端午、建党、建国等重大节日,开展了丰富多彩的乡村文化广场纪念活动,大大提升了全县农民的生活质量和精神文明素质。

二、下一步的工作打算

下一步,我们将以职教集团为载体,进一步加强交流与合作,切实发挥集团在经济建设和社会发展中的作用。

(一)壮大集团队伍,夯实发展基础

在现有基础上,吸纳更多企业,尤其是县外大型企业加入职教集团。在壮大涉农企业、科院院校、行业协会队伍的基础上,适当吸纳相关企业加入,发挥辐射、带动作用,壮大队伍,增强办学实力。

(二)建设集团共享专家库,扩大智囊团队

集团成员单位提供本单位专家人才信息,集团进行分类汇总,成立专家库,并分类、分层进行相关业务活动。

(三)加大教师下企业力度,扶持新生力量

集团内企业为青年专业教师提供实践岗位,吸纳优秀教师参与企业研发,参与学校专业带头人、骨干教师的培养。

(四)办好实习生、毕业生洽谈会,提高就业对口率

定期召开实习生、毕业生洽谈会,优先在集团内消化毕业生,切实提高就业对口率。

各位领导、各位专家,临沂市现代农业职业教育集团刚刚起步,许多工作还处于探索中。让我们务实合作,开拓创新,切实把临沂市现代农业职业教育集团做大做强,为全市经济建设和社会发展做出新的更大贡献。

谢谢大家!